Programsko področje:
Izobraževanje in usposabljanje, štipendije, vajeništvo in podjetništvo za mlade
Rezultat:
Izboljšano izobraževanje in družbeno okolje namenjeno podpori prikrajšanih skupin
Neposredni učinek:
Zagotovljena podpora mladim
Naziv projekta:
Vzpostavitev inovativnega podpornega okolja »Karierni center Posavje« v regiji Posavje
Kratko ime (akronim):
Karierni center Posavje
Nosilec projekta:
Regionalna razvojna agencija Posavje
Projektni partnerji:
Partner 1: Zavod za mladino in šport Krško
Partner 2: Ljudska univerza Krško
Partner 3: Območna obrtno-podjetniška zbornica Krško
Partner 4: Mestna občina Krško
Partner 5: Collective Innovation AS (NOR)
Začetek projekta:
1. 6. 2022
Konec projekta:
30. 4. 2024
Vir financiranja:
Norveški finančni mehanizem in pripadajoča slovenska udeležba
Skupni upravičeni izdatki projekta (EUR):
499.997,20
Višina dodeljenih sredstev (EUR):
499.997,20
Glavni rezultati projekta:
Vzpostavitev baze znanja in informacij, usposobljenost svetovalcev za kvalitetnejšo podajanje vsebin in izboljšana ponudba storitev za mlade.
Povzetek projekta:
Regija Posavje se srečuje z visoko stopnjo delovne migracije in izseljevanja mladih zaradi zaposlitve (mladi se iz univerzitetnih središč ne vračajo nazaj v regijo), z neusklajeno strukturno ponudbo in povpraševanjem po delovnih mestih ter s pomanjkanjem informacij o zaposlitvenih potrebah v regiji in možnostih povezovanja z delodajalci iz regije. Projekt rešuje opredeljene izzive regije s celovitim izboljšanjem podpornega okolja za pridobivanje veščin in kompetenc ter informiranja o priložnostih s trga dela. Projekt predstavlja inovativen pristop k spodbujanju zaposlovanja mladih v manj razviti regiji Posavje in pridobivanju kompetenc za boljšo zaposljivost. Gre za vzpostavitev dinamičnega in digitalno podprtega podpornega okolja v regiji, ki povezuje mlade, delodajalce in lokalne mladinske ter izobraževalne organizacije. Cilj projekta je vzpostaviti podporno okolje za povečanje zaposlitvenih potencialov mladih v regiji Posavje z vzpostavitvijo digitalnih komunikacijskih kanalov, usposobljenostjo svetovalcev za delo z mladimi, izvedbo aktivnosti za mlade ter vzpostavitvijo mreže podpornih organizacij. Pomemben del za dosego dolgoročnih ciljev projekta predstavlja tudi celovito usposabljanje mladinskih svetovalcev za delo z mladimi iz zadevnega področja.